企业员工全年健康福利一体化配置 为企业搭建全面的员工健康福利服务体系，帮助企业降低管理成本和健康风险，以提高健康福利投入产出比为目标 替代企业甄选与整合所有健康服务供应商，并结合健康服务供应商管理系统(VMS) 使企业和员工获得更低成本、更好服务、更高品质、更全保障的健康福利权益
从企业实际需求与痛点出发，结合市场现状设计最合适的保险福利方案，利用保险撬动杠杆和资源同时帮助企业有效管理保险福利的每一个环节。 商保配置
以平台独有的优势和资源为企业设计适需有用的体检项目，避免过度检查同时将有限的费用预算进行合理配置，做到常规体检和精准体检“两不误 体检设计
为员工解决日常医疗服务需求的同时，整合全球先进医疗技术，与国内外顶尖科学家共同打造医学高地，实现全生命周期医疗、护理及健康管理。 医疗服务
从员工日常健康需求出发以平台强大的号召力集结健康产业头部供应商，为企业和员工提供包括营养保健、日常购药、健康诊疗等健康产品或健康服务优惠权益 健康福利
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